Снизить напряжение
В конфликте вы стараетесь сохранить тон, в котором еще можно говорить.
Тест на характер
Как вы ведете себя в конфликте?
Ответьте на 20 вопросов и узнайте, какой стиль конфликта вам ближе: снизить напряжение, защитить границу, найти вариант, сохранить курс, перейти к делу или сказать прямо.
Тест носит развлекательный и самоисследовательский характер. Он не является психологической диагностикой и не оценивает человека как хорошего или плохого.
Вопросы теста
- Когда вы думаете о теме «конфликты», вы чаще всего опираетесь на...
- Когда напряжение быстро растет, вы скорее...
- В конфликте вам важнее...
- Когда вас критикуют, вам легче...
- Как вы обычно держите границу?
- Что быстрее забирает у вас силы?
- Если ситуация неясна, вы скорее...
- В группе вы чаще становитесь человеком, который...
- Когда другому человеку трудно, вы чаще...
- Если вы видите несправедливость, вы скорее...
- Когда обстоятельства меняются, вы обычно...
- Какая рутина для вас наиболее приемлема?
- Какой темп действия вам ближе?
- Какой риск вам особенно важно учитывать?
- Что вам сложнее просить у других?
- После неудачи вы чаще...
- Какая фраза вам ближе?
- Когда нужно сказать важное, вы чаще...
- Что вам полезно развивать дальше?
- Что вы хотите получить от этого теста?
Возможные результаты
Защитить границу
В конфликте вы готовы прямо обозначить черту, если ее нарушают.
Найти рабочий вариант
В конфликте вы часто ищете форму, с которой можно двигаться дальше.
Сохранить свой курс
В конфликте вам важно не потерять собственную позицию под давлением.
Перейти к делу
В конфликте вы ищете конкретное действие, которое исправит ситуацию.
Сказать прямо
В конфликте вам важно честно назвать проблему и перестать обходить ее стороной.